Casi el 25% de los fraudes que hay actualmente en Internet provienen
de las ofertas de empleo falsas, según los últimos datos publicados por
el Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (Inteco)
facilitados por Adecco.
En concreto, las ofertas de trabajo
falsas están especialmente diseñadas para obtener dinero, información
financiera o información personal de candidatos que, posteriormente,
será revendida a un tercero.
La directora de Marketing y Comunicación de la consultora de recursos humanos, Margarita Alvarez Pérez de Zabalza, destacó que "la
desesperanza de miles de parados y el repunte del desempleo, han hecho
proliferar las estafas relacionadas con las ofertas de empleo en
Internet, donde en ocasiones las personas que buscan empleo se convierten en el cliente de las empresas estafadoras".
Busque empleo de forma segura
Adecco
destaca que la "forma correcta" para buscar un empleo a través de
Internet es hacerlo mediante web "fiables y oficiales" que garanticen la
protección de los datos que se incorporen en las páginas de estas
compañías.
"La búsqueda de un empleo exige tiempo, dedicación y esfuerzo, y
antes de dejarse llevar por promesas u oportunidades laborales que no
sean claras hay que asegurarse de que las ofertas provienen de fuentes y empresas fiables", indicó Alvarez Pérez de Zabalza.
Además, la consultora de recursos humanos recuerda que "no hay
ofertas milagro" y que la mayor parte de las empresas solicitan siempre
la experiencia o formación previa para inscribirse en una de sus ofertas
de empleo y que debe ser motivo de desconfianza un salario "muy
superior" a la media del mercado.
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