27 de octubre de 2014

Estafas en busquedas de trabajo

Internet es el territorio de las oportunidades. Cada vez son más las personas que lo utilizan para encontrar trabajo. Pero no es una práctica exenta de riesgos, pues campan por la zona los ciberdelincuentes, que también han encontrado en la red un espacio para sus fechorías.

La Oficina de Seguridad del Internauta alerta sobre las técnicas más comunes para engañar a los usuarios, recogidas por el portal de empleo Infojobs. Y es que en Internet, como en la calle, hay que estar ojo avizor, y tener en cuenta estas ocho categorías antes de apuntarse a una oferta online.

1. Trabajar desde casa
El anunciante pide al candidato que ingrese cierto dinero en una cuenta bancaria para reservar el puesto de trabajo. Y una vez que se ha ingresado el dinero, desaparecen. Este tipo de ofertas de trabajo no existen: en una oferta laboral nunca se puede pedir dinero.

2. Llamada informativa
Omiten detalles en la oferta, y se les pide llamar a un número de teléfono para obtener toda la información, que es un 806, con tarificación adicional. Este típo de números son frecuente fuente de denuncias por fraude. Una buena oferta de trabajo debe incluir todos los detalles básicos.

3. Rellenar encuestas
Hay empresas que ofrecen dinero a cambio de rellenar encuestas. Anuncian la posibilidad de ganar dinero fácil con poco esfuerzo, opinando sobre productos o marcas, que buscan mejorar. El fraude consiste en no ofrecer gratis el acceso a dichos cuestionarios. Nunca se debe pagar por un formulario en Internet.

4. Realizar transferencias
Se promete al candidato mucho dinero a cambio de hacer simples transferencias bancarias. Este truco se suele utilizar para blanquear dinero, un delito tipificado. Nunca en una oferta de trabajo pueden pedir que se hagan transferencias.

5. Grandes condiciones en el extranjero
La empresa ofrece un empleo con buenas condiciones laborales y elevada remuneración para trabajar en el extranjero. Al final se acaba solicitando al candidato que ingrese una cantidad de dinero para "gestiones". Y después, la nada. Hay que tener en cuenta que en un proceso de selección para trabajar en el extranjero las empresas deben asumir los gastos de gestión.

6. Trabajar inviertiendo
Otra oferta de dinero fácil, invirtiendo en algo concreto, como puede ser el oro. Solo piden ingresas una pequeña cantidad para una inversión inicial. Y después desaparecen. Lo mismo que antes, nunca se debe aceptar un trabajo que pida una inversión inicial.

7. Datos personales
Ojo con los datos personales que piden las empresas durante el anuncio. Que exijan demasiados datos personales es sospechoso, pues se pueden utilizar para cometer fraudes fiscales mediante la suplantación de identidades. Algunos datos como el DNI solo deben facilitarse al final del proceso de selección, cuando el candidato ya ha sido aceptado.

8. Pinchar en un enlace
Muchas ofertas fraudulentas piden que se acceda a un enlace, para obtener más información. El enlace lleva a una web maliciosa, que infecta el ordenador con un virus. No hay que pinchar ningún enlace que no sea la url oficial de la empresa.

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